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Sustentabilidade

Conheça nossas ações e planejamento em prol do meio ambiente, colaboradores, clientes e comunidade.

É com muito orgulho que fazemos parte deste movimento global de pessoas e empresas que buscam gerar impacto positivo. Convidamos a todos a levantar essa bandeira e agir junto conosco.

O GRUPO VERGINIA é conhecido por oferecer as melhores marcas para construir, reformar e claro, pintar mas também quer ser referência como negócio sustentável. Prova disso é o Relatório de Sustentabilidade, que assumimos o compromisso de divulgar todos os anos.

Através de um planejamento que se transforma em ações a favor do meio ambiente, com a comunidade, clientes e colaboradores que a VERGINIA confirma seu compromisso com os princípios do ESG (Meio Ambiente, Social e Governança).



Desde a nossa fundação acreditamos que podemos fazer muito mais e por isso buscamos incansavelmente ser cada vez uma empresa melhor, através da inovação e da sustentabilidade.

Entendemos que é nossa responsabilidade criar uma ambiente de trabalho saudável para os nossos colaboradores, cuidar e proteger o meio ambiente, assim como ajudar a construir belas histórias através de cada produto vendido.

Nova estratégia ESG

Construir um mundo melhor, mais colorido e cheio de vida

01

Ser a empresa referência do setor em gestão de resíduos.

  • Reduzir anualmente 3% da produção de resíduos perigosos.
  • Alcançar o aterro zero até 2023.
  • Coletar e destinar para reciclagem 25% da quantidade de resíduos gerados pelas embalagens de nossos produtos até 2025.

02

Desenvolver profissionais engajados e eficientes.

  • Reduzir anualmente 3% da produção de resíduos perigosos.
  • Alcançar o aterro zero até 2023.
  • Coletar e destinar para reciclagem 25% da quantidade de resíduos gerados pelas embalagens de nossos produtos até 2025.

03

Fortalecer a atuação e marca do Instituto Verginia.

  • Reduzir anualmente 3% da produção de resíduos perigosos.
  • Alcançar o aterro zero até 2023.
  • Coletar e destinar para reciclagem 25% da quantidade de resíduos gerados pelas embalagens de nossos produtos até 2025.

04

Consolidar a transparência e a comunicação corporativa.

  • Reduzir anualmente 3% da produção de resíduos perigosos.
  • Alcançar o aterro zero até 2023.
  • Coletar e destinar para reciclagem 25% da quantidade de resíduos gerados pelas embalagens de nossos produtos até 2025.

Gestão de Pessoas

Acreditamos que o meio corporativo deva ser sempre inclusivo, por isso assumimos o compromisso de proporcionar um ambiente de trabalho seguro, saudável, diverso e livre de qualquer assédio e discriminação.

A Verginia tem muito orgulho da família que construiu ao longo de mais de 30 anos de história no mercado. Sempre comprometida com o bem-estar, crescimento e desenvolvimento dos seus colaboradores.

VERGINIA EM 2022:

329
colaboradores

61
novas contratações

1,23%
rotatividade

Pessoas, saúde, segurança e bem-estar

A Verginia se preocupa com a segurança e bem-estar de seus colaboradores, tendo desenvolvido um Canal de Ética para relatos de descumprimento do Código e legislação aplicável. Em 2022, registrou apenas 12 acidentes de trabalho e investiu em mais de 148 horas de treinamentos para excelência de seus profissionais.

Gestão Ambiental

Para segurarmos uma gestão responsável, inovadora e sustentável que considera os impactos socio ambientais causados pelas nossas operações, estamos investindo no desenvolvimento do pilar ambiental na Verginia. Monitoramos o nosso consumo de recursos naturais utilizados em nosso dia a dia, como energia elétrica e água.

Gestão de Resíduos

Para a Verginia, o ano de 2022 foi bastante intenso com relação ao desenvolvimento de ações voltadas para o Meio Ambiente, especialmente quando falamos de gestão de resíduos. A empresa realizou a contratação de uma consultoria que realiza todo o monitoramento e destinação dos resíduos gerados pela fábrica, além disso, a Verginia possui um consultor responsável pelas questões ambientais dentro da empresa como PGRS.

Gestão de Efluentes

O total de resíduos gerados até dezembro de 2022 foi 334,61 toneladas, e em dezembro deste mesmo ano a Verginia conquistou o Selo de Empresa Aterro Zero, isso significa que a empresa não destina nenhum tipo de resíduos para aterro, todos são tratados através de blendagem para coprocessamento e reciclagem.

Coleta Colorida - Programa de Logística Reversa

O programa Coleta Colorida da Verginia é uma iniciativa de logística reversa para recolhimento de embalagens vazias e sobras de produtos, potencializando o impacto da empresa na sociedade e no meio ambiente. Em 2022, foram recolhidas 6 toneladas de materiais.

Boas Práticas Ambientais

Em parceria com a Ilumisol, instalamos 593 módulos solares no nosso Centro de Distribuição em Campo Magro.

Com esse investimento, já estamos gerando energia em máxima potência, o que não só reduz nossos custos de energia, mas também ajuda na redução de mais de 11 toneladas de CO2 por mês e na preservação anual de mais de 1.200 árvores, contribuindo para um futuro mais sustentável para todos

Iniciativas Sociais

Foi instalado em parceria com a Ilumisol, 593 módulos solares no Centro de Distribuição em Campo Magro, gerando energia em máxima potência, reduzindo custos e ajudando na redução de mais de 11 toneladas de CO2 por mês e na preservação anual de mais de 1.200 árvores, contribuindo para um futuro mais sustentável.

O Instituto Verginia foi criado para centralizar toda atuação socio ambiental da empresa, com foco de atuação nos seguintes eixos:

Meio Ambiente;
Educação;
Arte e cultura;
Esporte e saúde;
Geração de trabalho e renda.

Os objetivos do Programa Voluntariado Corporativo são estruturar, alinhar e padronizar os investimentos e atuação da empresa na comunidade, ampliar o impacto social e incentivar a transformação por parte dos colaboradores, além de envolvê-los nas ações através de comunicações e capacitações.

Ações realizadas

Em 2022, a Verginia realizou mais de 120 horas voluntárias, e teve quase todos os seus setores envolvidos ao longo do ano em alguma ação social. Além disso, foi possível acompanhar as ações realizadas, regiões beneficiadas e impacto gerado em cada eixo de atuação do Instituto Verginia

Curitiba

  • Revitalização Vila Joanita
  • Corrida para Todos
  • Revitalização Quadra Escola Municipal Marçal
  • Justen
  • Ação Dia das Mães CMEI Monteiro Lobato
  • Arraial Social CMEI Marçal Justen
  • Campanha do Agasalho Verginia
  • Visita ao Dentista TPV
  • Visita ao Teatro
  • Revitalização Vila Joanita
  • Corrida para Todos
  • Revitalização Quadra Escola Municipal Marçal
  • Justen
  • Ação Dia das Mães CMEI Monteiro Lobato
  • Arraial Social CMEI Marçal Justen
  • Campanha do Agasalho Verginia
  • Visita ao Dentista TPV
  • Visita ao Teatro
  • Pagamento: Cartão

Campo Grande (PR)

  • Revitalização Vila Joanita
  • Corrida para Todos
  • Revitalização Quadra Escola Municipal Marçal
  • Justen

Pronta Grossa (PR)

  • Ponta Grossa (PR)
  • Revitalização Vila Joanita
  • Corrida para Todos

Almirante Tamandaré (PR)

  • Revitalização Vila Joanita
  • Corrida para Todos
  • Lobato
  • Arraial Social CMEI Marçal Justen
  • Campanha do Agasalho Verginia
  • Visita ao Dentista TPV
  • Visita ao Teatro

Piraquara (PR)

  • Revitalização Vila Joanita
  • Corrida para Todos

Florianópolis (SC)

  • Revitalização Vila Joanita
  • Corrida para Todos
  • Lobato
  • Visita ao Dentista TPV
  • Visita ao Teatro
  • Corrida para Todos

Verginia + Cor

O projeto Verginia + Cor do Instituto Verginia tem como objetivo destinar tintas e produtos com avarias para escolas, instituições e comunidades, além de oferecer tempo dos voluntários para reformar esses espaços e proporcionar bem-estar, conforto e alegria.

Em 2022, foram doados 2475 Litros de tintas e mais outros produtos acessórios e ferramentas complementares.

Projeto Fazendo Arte

A Verginia patrocina artistas locais para revitalizar espaços privados com criatividade. Em 2022, patrocinou a Pintura de Painéis sobre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU em escolas e centro cultural, buscando educar por meio da arte os alunos e a comunidade.

A Verginia doou 10 latas de tinta acrílica e 20 latas menores para o projeto, em troca de visibilidade como apoiador em vídeos, fotos e redes sociais.

Treinando para Vida

O projeto Treinando Para Vida iniciou em 2021 em parceria com o Instituto Rottas e a Sociedade Educativa Tanguá e tem como objetivo atender crianças e adolescentes durante o contraturno escolar na região de Almirante Tamandaré, ajudando no desenvolvimento socioeducativo.

Em 2022, o projeto teve como resultados:

140 crianças atendidas de 6 a 17 anos;
+160 horas de atividades esportivas;
+80 horas de atividades socioeducativas;
Além disso, a Verginia investiu diretamente mais de R$70.000,00.

Satisfação dos Clientes

No ano de 2022 a Verginia atingiu uma pontuação NPS de 94,08%.

A taxa de satisfação da empresa é calculada através do NPS - sigla em inglês para Net Promoter Score, que busca, através de uma pesquisa quanti-qualitativa, ter um panorama sobre a fidelidade dos clientes e o quão satisfeitos estão com o que a empresa oferece.

É um objetivo muito importante e claro da organização em entregar um atendimento de qualidade e ter alto nível de satisfação e qualidade dos seus clientes.